Pentingnya membangun profesional dalam diri pengelola koperasi karyawan

Akhir-akhir ini, saya mendapatkan berita yang kurang enak tentang koperasi. Seringkali koperasi menjadi masalah ketika uang yang sudah dikumpulkan, akan tetapi digunakan oleh pengurus untuk kepentingan pribadi dan kelompok mereka. waduh...

Kemaren saja, saya melihat kejadian tersebut di televisi. Miris jadinya mendengar bagaimana kekecewaan dari setiap anggotanya yang uang mereka masih di koperasi. Bahkan sampai ratusan juta.

Tentu hal ini merusak citra koperasi dibenak masyarakat Indonesia. Ditengah upaya untuk mengembangkan koperasi sebagai penopang perekonomian bangsa, akan teapi, kinerja yang mereka rasakan jauh dari harapan. Bahkan membuat mereka sangat kecewa dengan koperasi.

Apa yang terjadi dalam koperasi? Pengamatan yang saya lakukan adalah masalah di sumber daya manusia koperasi itu sendiri. khususnya pada diri pengelola koperasi yang kurang memiliki knowledge, skill dan attitude yang tepat untuk mengelola koperasi. Kekurangan ini bisa dimengerti karena koperasi tersebut dikelola oleh orang yang banyak bukan berlatar belakang pengetahuan koperasi.

Inilah masalahnya. Koperasi dianggap sebagai institusi yang tidak diperlakukan sebagai layaknya badan usaha dalam pengelolaannya. Persepsi yang salah ini menggiring orang untuk bertindak tidak profesional dalam menjalankan tugas mereka di koperasi.

Sangat disayangkan kondisi ini terus terjadi. Pengalaman saya membina koperasi di Pangalengan, mendapatkan pengetahuan dan pengalaman yang sangat tidak baik terhadap koperasi. Pengalaman yang bisa menghancurkan persepsi positif terhadap koperasi.

Sekarang, kita sudah memiliki konsep yang bagus tentang   koperasi. Banyak buku-buku yang membahas koperasi. Akan tetapi, permasalahannya terjadi pada aspek pengelolaan koperasi oleh pengurusnya yang tidak profesional. Tugas utama setiap pihak yang peduli dengan koperasi adalah meningkatkan knowledge, sill dan attitude dari pengurus kopersi tersebut. 

Koperasi Karyawan dan peningkatan kesejahteraan Karyawan

Koperasi karyawan sudah menjadi salah satu cara untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dalam suatu perusahaan, Pengalaman yang saya dapatkan dalam sebuah kunjungan ke suatu perusahaan swasta yang sudah Tbk di Jakarta, benar-benar memberikan kontribusi kepada peningkatan kesejahteraan karyawan itu sendiri. 

Akan tetapi, ada juga pertimbangan yang harus dilakukan oleh setiap entrepreneur itu nantinya. Apa itu? bagaimana konsep koperasi karyawan tersebut dapat meningkatkan jumlah utang yang dilakukan oleh para karyawan. ini malah bersifat terbalik oleh suatu koperasi. tidak baik melakukan hal ini. 

Sekarang, apa yang harus dilakukan? bagaimana memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada karyawan yang menjadi pengurus koperasi tersebut. penting untuk dipahami oleh para pengelola koperasi dengan baik. oleh karena itu, mereka harus mendapatkan pelatihan tentang koperasi dan pengelolaannya. 

SELAMAT DATANG

Selamat datang di koperasi karyawan Indonesia yang merupakan web yang membahas berbagai perkembangan tentang koperasi karyawan di Indonesia. Web ini akan dikelola oleh Nana Sutisna dan Meriza Hendri.